如何写招聘模板

一般来说，招聘模板包括以下几个部分:招聘目的、招聘介绍、招聘岗位、招聘形式、招聘机构、招聘时间地点、招聘结果分析及结论。

一、招聘目的

1，弥补企业人力资源不足。

2.企业或各类岗位正常更换流动人员造成的空缺。

第二，引进招聘

根据公司人员需求，按优先顺序列出招聘岗位，制定人员招聘计划，明确各岗位所需人数、负责人、主管、完成时间等事项，报领导批准，人力资源部按计划实施，确保招聘到适合公司发展的人才。

三、招聘岗位

销售经理、销售助理、销售人员、市场研究员等。

四、招聘形式

根据公司招聘岗位的要求，我公司采取人员招聘和内部选拔两种形式，人才招聘。

动词 （verb的缩写）招聘组织

一个有效的招聘团队组织应该有以下角色:组长、副组长、招聘项目专员。

不及物动词招聘时间和地点

20XX 165438+10月28日—20XX 65438+2月1，XXX人才市场。

七。招聘结果的分析和总结

1，新员工实习培训，培训过程中跟踪新员工，及时反馈效果。

2.评估整个招聘系统。