企业职工花名册应该包括哪些内容？

员工基本信息应包括以下内容:姓名、性别、民族、身份证号、户籍性质、文化程度、户籍地址和现住址、联系方式、员工类别、职称资格、用工形式、工作岗位、用工起始时间、合同期限、合同类型、在我公司服务年限等。

企业可以根据自己的管理需要添加其他信息。

职工花名册是用人单位制作的记录本单位职工基本情况和劳动关系运行情况的书面材料。《劳动合同法》规定用人单位应当建立职工名册，既是督促用人单位规范用工，也是用人单位在劳动争议中承担举证责任的重要依据。从某种意义上说，这既是劳动行政部门规范用人单位管理的一种手段和有效形式，也是对用人单位的一种保护。同时，员工花名册的建立也会督促用人单位及时签订劳动合同，减少不规范用工带来的法律成本。

名册内容

一是劳动者的基本信息，包括劳动者姓名、性别、公民身份证号、户籍地址和现住址；

二是用工形式，包括全日制用工、非全日制用工、劳务派遣等。

三是用工起始时间，即劳动者实际提供劳动的时间。

第四，劳动合同的期限，包括有固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限。

除上述内容外，用人单位职工花名册还可以记载与用人单位或者职工有关的其他内容。为了避免纠纷和防止雇主欺诈，雇员名册应由工人签名确认。

来源:百度百科-员工花名册