公司年假什么时候开始？

一般情况下，年假要到农历腊月二十八左右才放，农历正月初八后才开始上班。

年假是指给予员工的年假。单位应当保证员工享受年休假。

有下列情形之一的，员工不享受当年年休假:

1，员工依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数；

2、员工请假超过20天且单位不按规定扣工资的；

3.工作满1年以上不满10年的员工，请病假超过2个月；

4.工作10年以上不满20年的职工请病假超过3个月的；

5.工作20年以上的员工，请病假超过4个月。

单位未按照本条例规定安排职工年休假、未支付年休假工资的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；逾期不改正的，除责令单位支付年休假工资外，单位还应当按照年休假工资的数额向职工支付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

《职工带薪年休假条例》第五条根据生产、工作的具体情况，兼顾职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年假可在1年内集中或分段安排，一般不跨年度。单位因生产工作特点确需跨年度安排职工年休假的，可跨1年安排。

单位确因工作需要不能安排职工年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工年休假。职工应当休假的天数，单位应当按照职工日工资的300%支付年休假工资。