给木匠开门，给他们红包。什么？

新年上班送“开工红包”，寓意“好运”。这幅画象征着新年的喜庆和吉祥。钱的多少不重要，重要的是传递了一份美好的祝福，传播了一种企业文化，这无疑是难能可贵的。毕竟发放“开工红包”不仅关系到我国的传统，还能激励员工，有效提升员工对企业的好感。

以前，每年春节过后，部分员工很难进入工作状态。要么上班迟到早退，要么“人在心在汉”，精神萎靡，工作不在状态。这种“节后综合症”让许多企业经理头疼不已。虽然用了很多招数，但收效甚微。给员工发“开门红包”，既能让员工有新鲜感，又能给员工一个惊喜，让员工在心理上有提前上班的预期，消除焦虑、失落甚至抵触情绪，尽快进入工作状态。同时也在创新企业管理方式，促进企业制度文化的形成和发展，从而拉近员工与管理者的距离，形成“家庭效应”。

虽然“开个好头”、发个“红包”是小事，但这种企业行为的象征意义远大于实际意义。无论有多少“开门红包”，都是一种企业人文关怀和温暖文化的展示，彰显了以人为本的思想。自然能让人感觉温暖如火，“红”在员工心中，在企业心中。毕竟“山不高，有仙即名；水不深，龙有灵。”礼轻情意重，真诚是精神上的。