如果想离职，应该什么时候提出？

六七月份是一年中的辞职旺季，这也是很多公司招聘时职场金九银十，10的说法。8月是观望期，9月是职场招聘旺季。如果年中辞职，可以做好充分准备，工作上可以赶上招聘高峰，找到好工作的几率会更大。

2.多年后

年底，公司会发年终奖金和福利。年底不要辞职。如果拿不到年终奖，辞职手续会很拖很折腾，还会背上一个不负责任的标签。过年之后，我就没有这样的担心了。工资和年终奖都拿到了，还能赶上招聘的小高峰。过年了，还是有很多公司招人，会有很多选择。

3.行业旺季过后

很多行业都有淡季和旺季之分，辞职后最好选择旺季。在旺季之前或期间，老板不会允许你离职。如果在旺季前离职，会有一点失落。我还没拿到工资。但是不要等到淡季，那是浪费时间。

4.找到下一个家之后，

很多人一旦有了辞职的想法，就一刻都不会留在公司，很潇洒，但也会亏钱。还在找下一个离开的，特别是家庭负担比较大的，要无缝衔接。

5.公司项目完成后。

辞职不代表想走就走。一般老板会让你把手头的工作都做完再走。与其让老板问，你还不如主动一点，把手头的项目做完再走。