招聘信息怎么写？

招聘岗位要明确！最好能详细描述一下，让人从职位的标题就能了解职位的大致方向。在招聘职位一栏，也要写清楚公司的基本信息，突出公司的亮点。

2.工作职责

准确描述每个职位的职责。这个岗位的日常工作是什么？如何融入团队？求职者为什么想得到这份工作？

3.工资和福利

为了吸引人才，薪资福利很重要。大部分求职者如果没有看到招聘广告中的相关信息，是不会投这个职位的简历的。

4.联系信息

公司地址、联系电话、电子邮件地址等。都需要完成。

扩展数据:

招聘信息应包含的主要内容:

1.公司地址:应该包括公司所在地的准确描述和公司的交通指南。

2.联系电话:上面不是只有一个电话号码，而是两三个，而且联系人一定要写在电话前面。

3.文字。正文需要列出招聘的岗位、岗位要求、数量、待遇和福利。

4.应用方法。报名方式分为直接面试和报名后面试。企业需要留下自己的公司地址、联系电话、邮箱等联系方式。

5.注明时间。招聘截止时间，面试时间等。