劳工合同

劳动雇佣合同的选择模式

劳动雇佣合同是指劳动雇佣合同。下面我给你提供劳动用工合同,供你参考,希望对你有帮助。

劳动合同(1)

甲方:

乙方:

雇主(以下简称甲方)和雇员(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户和私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条。本合同期限自年月日起至年月日止,试用期天。

第二条乙方同意在甲方工作..

第三条甲方对乙方劳动质量和数量的要求如下

第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期工资为元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,并保证乙方至少休息一天。因工作需要延长工作时间的,经乙方同意,延长的工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时..

第六条甲方安排乙方加班的,应当依法支付眉佳工资,并按以下标准支付工资:

1.在法定标准工作时间以外延长工作时间的,支付乙方小时工资标准的150%;

2.休息日工作的,支付乙方日或小时工资的200%;

3.法定休假日安排乙方工作的,支付日或小时工资的300%。

第七条甲乙双方应按照国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方应执行国家劳动保护法规,为乙方提供劳动安全卫生设施。根据工种的需要,为乙方提供生产和工作所必需的劳动保护用品和劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险..保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为人民币。

第十条乙方患病或非因工负伤,甲方给予月的医疗期,乙方在医疗期内发生的医疗费用,甲方承担%。

第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。

第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行时,经双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

第十三条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1,试用期内被证明不符合录用条件的;

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

2.乙方劳动未达到劳动合同约定的质量和数量;

3.根据本合同第十二条的规定,甲乙双方不能就变更合同达成协议的;

第十五条合同当事人可以协商解除劳动合同。

第十六条乙方解除本合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。

第十七条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方终止本合同:

1,试用期内;

2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方未按照本合同的规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十八条有下列情形之一的,甲方不得解除或终止本合同:

1,患病或非因工负伤,在医疗期内;

2.女职工在孕期、产期、哺乳期的;

3.乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

第十九条甲方期满或破产,劳动合同即行终止..

第二十条甲方依据本合同第十四条、第十五条规定解除乙方劳动合同,或者甲方无故克扣、拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资的,甲方应当按照劳动部颁发的《违反和解除劳动合同经济补偿办法》向乙方支付经济补偿。

第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或因甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损失的,应按劳动部《违反劳动合同规定的赔偿办法》(劳动法)赔偿乙方损失。

第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或侵犯本合同约定的商业秘密,给甲方造成损失的,乙方应按照劳动部《违反劳动合同规定的赔偿办法》(劳动法)赔偿甲方损失。

第二十三条当事人约定的其他内容。

第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第二十五条本合同未尽事宜,如与今后国家及北京市有关规定不一致,按有关规定执行。

第二十六条本合同一式两份,双方各执一份。

甲方签字(盖章)乙方盖章

签署日期:年月日

劳动合同(二)

合同双方:

装饰工程有限公司(以下简称甲方)(以下简称乙方)在公平平等协商的基础上,同意签订本合同,共同遵守。

一、聘用期限:

本合同自2000年月日至2000年月日期限届满时自动终止。

二、就业福利:

在本合同有效期内,甲方每月支付乙方就业工资人民币元,奖金或其他收入由所在部门批准。

三。劳动保险福利:

1,个人劳保在原单位享受。

2.甲方不为乙方办理养老和公积金手续..

四。双方的责任:

1.甲方应在政治上、思想上、生活上重视乙方,乙方应服从甲方的领导和工作分配,遵纪守法。

动词 (verb的缩写)其他:

1.本合同自签订之日起生效,期满自动终止。如需续聘,应重新办理续聘手续。

2.合同的终止、变更和解除按照上级和公司全体员工制定的《劳动合同文件汇编》的规定办理。

3.本合同一式三份,甲方两份,乙方一份..

甲方:装饰工程有限公司

替换表:

缔结日期:年月日

乙方:

缔结日期:年月日

附:本人身份证号:(签名)(签名)