五篇关于个人工作经验和对环境卫生的看法的论文
个人对环卫工作的体会和理解:范文精选1
今年暑假，我参加了学校组织的保护环境的社会实践活动。虽然这几天的活动让我觉得很累很辛苦，但是锻炼了自己，也学到了很多课堂上学不到的东西。通过这些天的实践，我对保护环境有了一些体会。
社会实践活动让我们在校园里深刻认识到当今社会保护环境的重要性和环境问题的严重性超出了我们的想象，同时也明白了“纸上谈兵太浅，我们永远不知道。”社会实践使我们能够找到理论和实践的最佳结合点。我也知道口头上保护环境光是没用的。这要靠我们的实际行动来证明，通过实践活动，我们可以对我国环境问题的严重性有更深刻的认识。
通过调查，我也了解到了很多。目前，我县很多耕地被占用改造成工业园区，破坏了原有的生态环境，加重了环境污染。同时，占用耕地导致大量农民失业。以及其他严重的问题。同时也意味着经济发展不能以破坏环境为代价。今天的政府官员应该深刻认识到这一点，同时注意工厂污水和废料的处理。调研中发现，工业园区周边环境存在严重问题，农民失业导致农民生活水平下降，对此无能为力。随着消费水平的不断提高，占用耕地的微薄补贴已经不能提高农民的生活水平。在调查中，我也意识到，除了保护环境，贫富差距在拉大。生活水平的差距越来越大。我也明白做什么都不容易。
当我们亲自上街打扫卫生，散发环保传单的时候。发现有些人虽然对环保很熟悉，但对低碳并不陌生。但是，他们往往不知道人生从哪里开始，所以不采取任何实际行动。甚至有些人，我们上前宣传的时候，会远远地避开，冷着脸，与自己无关高高挂起。也许我们的环保意识真的需要加强。不能再停留在文字上，要加强实践，注意树立精神榜样。
虽然我们的调查不是很全面，但也能反映出一些问题。松溪是我的家。我们应该珍惜和保护松溪。这几天的活动是我们学校第一次集体旅行，也是感受最深的社会实践活动。
个人对环卫工作的体验和理解:文选2
按照上级的要求，我们第一阶段的“创先争优”活动已经完成。为了把这项工作做深做细，取得实效，现将现阶段工作总结如下:
一是领导高度重视。
为了贯彻上级的工作精神，我们非常重视这项工作。我院领导班子接到上级文件指示后，及时召开班子成员会议，对这项工作进行了深入细致的研究部署。经研究，我院成立了工作领导小组负责此项工作。在此基础上，我们的创先争优领导小组决定在全体党员中开展创先争优活动。一是认真学习，组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、把握实质、统筹兼顾的目的；第二，好计划关闭。在学习上级文件的要求下，我院组织召开了全体党员和普通员工参加的座谈会，深入分析影响我院创新创优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是关掉好的活动。创建先进党支部、争当优秀* * *员的关键是扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，以实际行动让环卫所全体职工感受到、看到、学到，为党员干部的“五个创新、素质提升”做出应有的贡献。第四是从中吸取教训。在活动过程中，我院要积极学习友好单位及其好的做法，体现了“他山之石，可以攻玉”的真正意义。
第二，扎扎实实地进行第一阶段的一切工作。
(一)环卫所根据区工委、机关党委的要求，组织领导班子全体成员学习了机关党委的有关文件，确定了我所的工作思路，规划了我们的工作计划。
(2)召集全体党员会议，传达上级有关文件精神，安排我召开的党员座谈会和普通员工座谈会的有关事宜，分析影响我存在的不利因素，为制定计划奠定基础。
(3)我组织全体党员干部深入学习党的有关理论和相关知识。会议讨论并通过了我院的工作计划。环卫所党支部与全体党员签订了创先争优承诺书，充分调动了全体领导干部和全体党员职工创先争优的积极性和主动性。
三是制定了相关制度。
为确保创先争优工作的有效推进，我院制定了相关制度。包括党员干部学习制度、支部党员内部管理制度、支部党员联系群众制度、支部党员民主参与制度和党员帮扶活动制度。通过这些制度的制定，我院创先争优活动更加规范健全。
四是以扎实开展各项活动为载体，全面开展创先争优活动
为推进创先争优工作，我院将围绕“五好”、“五模范”的要求，开展以下活动:
(一)在全体党员中开展党员挂牌创建示范路活动。活动特别要求党员中的所有干部都要参加。党员中的每一个干部，不仅要做好自己的本职工作，还要落实好自己所列路段的市容管理，为_ _ _的“国家卫生城市”称号和_ _ _的“五创提质”活动做出贡献。在此次活动中，我院将对积极参与活动的党员干部给予必要的精神奖励。
(二)在全体党员职工中开展争当优秀“三八红旗手”活动。
这项活动将在女党员中开展。活动旨在树立女党员的威信，实现“一带一，一带一”的目标，促进女党员热爱和贡献于我环卫工作的热情，充分发挥女党员“半边天”的作用。
(3)在全体党员中开展“党员帮扶活动”。
党员帮扶活动主要围绕两大方面展开。第一，开展党员活动，帮助贫困家庭，给予他们经济、智力和情感上的帮助；二是帮助所有党员中的“落伍者”。开展这项活动，党员干部责无旁贷，其他党员也应积极参与，为我院“人人扶落后，人人进步”的良好局面做出贡献。
截至目前，我院组织开展了各类创先争优活动，全体党员干部奋战在市容环卫一线，为创建先进党支部、争当优秀* * *员做出了应有的贡献。我们相信，环卫处党支部会成为先进党支部，环卫处全体员工也会成为优秀员工，环卫处的工作一定会更上一层楼。
个人对环卫工作的体验和理解:文选3
我局环卫工人637人(其中正式工128人，退休工82人，临时工427人)。任务为:清扫保洁辖区主次干道35条，日清扫保洁作业面积200万平方米，清运垃圾360吨，日常管理维护公厕26座(不含单位公厕数量)，垃圾直接中转站38座，日垃圾收集箱60个。负责市、区计划内环卫设施建设，负责本区范围内环卫监管整改，负责收取辖区内环卫有偿服务费，负责辖区内六个乡镇环卫工作的检查指导。
今年，在区委区政府的正确领导下，我局始终以争创一流环卫业绩为目标，大力推进环卫精细化管理，进一步加快环卫设施建设，积极探索环卫市场化运作，抓住重点，突出亮点，细化任务，强化措施，圆满完成了工作目标任务。1-5月，我区环境卫生日常管理在市环卫行业主管部门考核中排名第一，获得环卫设施70万元；环卫有偿服务收费任务实现了时间过半，任务过半。具体工作总结如下:
上帝想做这件事。
一是深化内部改革，提高环卫作业水平。
5438+10月以来，我局全面整合辖区内主次干道清扫冲洗作业。以昌盛西路为界，将辖区内主次干道划分为南北两个区域，整合了原保洁公司和保洁公司的人员和设备，成立了昌盛西路以北(含昌盛西路)主次干道清扫保洁一公司和二公司。道路清扫二公司负责清扫保洁长生西路以南区域(不含长生西路)的主次道路，并重新核定了两个作业区的承包资金、作业质量要求和考核管理办法，促使两家公司形成了业务承包资金和作业质量标准相互竞争的全新局面。激发了两家公司在内部管理上的潜力和活力，减少了敷衍塞责、推诿扯皮的现象，把更多的时间花在了加强常态管理上，少了临时“填鸭式”和突击式，显著提升了环卫作业水平。
同时，今年我局压缩非生产性支出，将立新大道延伸段、长风大道、蒸水南堤等新开道路纳入环卫日常专业化管理，确保辖区内环卫作业全覆盖。
第二，优化环境，更新垃圾中转站。
早些年，我区建了70多个小型垃圾中转站。这些中转站方便环卫工人和市民倒垃圾，但由于数量多、转运量小、密封性差，对周边环境影响很大。减少一个垃圾中转站，就相当于减少了一个环境污染源。20__年，我局新建、改建压缩垃圾站5座。这种新型垃圾中转站转运能力大，密封性好，辐射面广。目前我区只要有10左右的垃圾中转站就可以满足需求。基于以上认识，今年我局拭目以待。减少一切非生产性开支，整合各种人力物力，将新建和改建的5个压缩垃圾站全部投入使用，同时淘汰取缔8个旧式垃圾中转站，大大改善了原垃圾站所在的周边环境。我局还大力推进城乡环境治理，引导玉木山乡按照“户分类、村收集、乡转运、区处理”的环卫运行机制，极大地改善了全乡的环境卫生状况。今年5月6日，周海滨市长在玉木山乡调研农村综合整治，实地考察玉木山压缩垃圾中转站时，对玉木山乡农村卫生整治和压缩垃圾中转站的使用情况给予了充分肯定和高度评价。
今年计划在衡州大道和外环线4s店建设2-3个压缩中转站。市里明确分配任务后，我局就可以开工建设了。还请市规划局对我区环境卫生设施建设进行规划布局，拟定20_-20_年环境卫生设施建设专业规划。
第三，加强管理，改善公众的如厕环境。
今年3月，我局对辖区所有直管公厕进行了全面排查，将相关问题逐一列出，并挤占维修资金2万余元，请专业维修人员对公厕管道进行疏通，对化粪池进行清理，对屋顶漏缝进行填补，对墙面进行粉刷，对损坏的设施进行修复，增加保洁班次。通过采取这些管理和保护措施，公厕内外环境焕然一新。今年5月，我局将所有直属公厕24小时免费向公众开放。公厕环境更好，更方便。
第四，建立规章制度，提高卫生质量。
为了进一步加强日常管理，保证环卫工作质量。完善了局领导、质检单位、业务管理部门、班长“四级网络”业务监督机制，局班子成员坚持每周一次通宵监督。在一线及时发现问题，及时处理，通过勤查严管，全面提升辖区环境卫生水平。
真诚服务，推行环卫有偿收费。
在有偿环卫服务收费工作中，一方面及时走访有偿环卫服务单位，掌握各单位实际垃圾产生量，在双方充分协商的基础上，收费合理，争取应收尽收；另一方面，加强服务，提高服务质量，以良好的信誉和全面的服务赢得客户的理解和支持，营造和谐互动的收费氛围。今年没有收费争议。
六、践行党的群众路线，立足本职，为民办实事。
按照文件精神和中央、省、市、区政府的动员会精神，蒸湘区环卫局及时成立了党的群众路线教育实践活动领导小组。制定了蒸湘区环卫局开展党的群众路线教育实践活动实施方案，还印发了《党的群众路线教育实践活动手册》，方便党员干部开展集中学习和自学。
4月3日上午，组织全体党员(党员41，党员10)，召开党的群众路线教育实践活动动员大会，对深入开展教育实践活动进行动员部署。分别于4月22日、23日组织全体党员干部上党课，开展大讨论、大征求意见，学习中央、省、市、区教育实践活动工作会议精神及相关文件，学习三本相关内容，《大报告学习辅导百问》。4月25日上午，我局三个党支部组织召开了“为什么入党”“我的群众观”“六问”等话题的大讨论。5月9日，局党委组织50余名党员干部、团员青年到红色根据地夏故居学习。通过这次学习，全体党员干部深受震撼，精神得到充分洗礼。同时，通过各种形式征求意见。采取发放咨询表、设立意见箱、开通电话专线等形式。，并认真听取干部职工的意见，倾听各方面的声音。认真对待意见建议，进行整理，广泛征求意见建议，归纳为21，其中11属于领导班子，8个属于领导干部，1属于行业普遍问题。
“大走访、大调研、大服务”活动开展以来，该局党委副书记邓成、党委书记雷志红、副局长周分别参加了红祥街道村社区党的群众路线教育实践活动动员会和咨询会，对如何在本社区开展党的群众路线教育实践活动进行了指导。在深入走访中，“大走访”活动组成员认真记录了走访时间、地点、对象和内容。目前，共组织召开座谈会5次，开展相关政策讲座28场，走访困难户6户，发放慰问金2400元，收集整理存在的问题和建议，建立了民情、困难群众台账，编制简报5期。
存在问题
首先，环卫业务的资金缺口很大
由于作业标准整体提高，环卫作业大幅增加，如在市、区政府未安排资金的情况下，我局对立新大道延伸段、长风大道、蒸水南堤等新开通道路共新增清扫保洁面积654.38+074万平方米，已纳入环卫日常专业管理。我局6-5月环卫作业资金缺口达275万元。目前，我局。环卫实行市场化运作是大势所趋。据我们了解，长沙市南岳区、雨花区开展主次干道市场化保洁作业，每平方米单价在9元以上。由于大环境的限制，我市的环卫工作相对来说难度更大。要保证环卫工作的效果，必须保证必要的投入。
二是环卫队伍不稳定，环卫干部职工工资福利待遇低
我局128正式工每月工资按恒仁社发73号文件标准及环卫行业可发放特殊津贴的相关政策应增加749元，每年支出96万元。由于缺乏经费保障渠道，环卫行业正式工至今未按标准和相关政策发放，员工情绪不稳定，思想波动较大，急需解决正式工增资问题。
第三，环卫局的队伍建设
环卫工作任务繁重，事务繁杂。我们局目前只有5个班子成员，局党委书记借调到区城管办，缺一个副局长和一个纪委书记。目前队员超负荷，急需增加后备力量，配齐队员。
个人对环卫工作的体验和理解:文选4
传承去年建设国家城市的东风，在_ _，我从中吸取了教训，进一步认识了自己，找出了不足，开拓了新思路，为环卫部门的工作规范化、现代化不断努力。主要工作如下:
一是完善各项规章制度，制度化落实。
优先完善各项规章制度。今年，我部对以下规章制度进行了充实和补充:安全生产责任制、安全生产验收规定、环卫处各部门责任制、承包商责任制及相关规定等。，并对系统进行了改进并付诸实践。比如承包人责任制出台后，我们根据人员素质和工作能力进行考评，对考评不合格的人员开展工作。
作为环卫工作的另一个方面，就是收费的问题。我们制定了收费员岗位责任制后，收费员的职责明确，任务明确，奖惩分明，工作比以前更加积极主动，使今年的收费工作在改革收费的形势下能更好地完成。
在人事工作中，文秘人员在单位从事人事档案的收集和整理，工作量一直非常巨大，而且近几年计划生育工作也必须严格控制。在人手少、工作量大的情况下，他们依然能完美完成任务，把档案工作和计划生育工作做得井井有条，还能抽出时间为收费工作打造一个电脑收费平台。
二、完善承包责任制，促进优质服务和安全生产的落实。
由于前几年生产不断扩大，新增工人比例较大，导致劳动生产效率降低。因此，为了提高生产和服务质量，我在清洁和车队方面都不同程度地减轻了劳动量，重点是培训工人的生产技能。今年以来，我局根据人员生产能力，进一步完善了承包责任制，使每个员工都能按规定自由组合，处理了一些不良员工，保证了优质服务，安全生产常抓不懈，提高了生产效率，也降低了生产成本。
三是收费改革初见成效，工作走向规范化。
对于收费难的问题，我部几年来一直在探索解决方案，多次提出水、电、电一个窗口收费的建议，但由于种种原因一直没有实施。虽然上述方案已在邻近县市和我市部分乡镇实施，但我局仍是落后的手工收费方式。为了解决这种落后的收费方式，跟上我市建设信息化城市的步伐，我部领导班子下定决心，决定从今年10月开始实施银行缴纳垃圾费的方案。
通过精心的分工，从7月份开始，我们部门的所有人员都按照分工开始了自己的行动:联系计算机软件公司，根据我们部门的具体收费情况，制作一套收费软件；同时，安排收运员上门与居民签订服务合同和支付垃圾收运清洁费的委托书；对于其他客户，首先从店铺入手，与其签订委托书。然后把签字的_户和_单位的数据重新输入计算机程序。经过几个月的奋战，10月13日第一次银行扣款正式实施。扣费结果喜人，各户扣费成功，达到60%以上；单位(主要是商铺)成功扣_户，也达到了50%。
银行支付垃圾费的第一次尝试，为我们办公室逐步实现规范化、办公自动化、科学化奠定了基础。这款收费软件打造了一个可以在多台电脑上同时操作和查询的电脑收费平台，改变了落后的人工上门收费方式，保证了收费工作的安全性，也为城市未来发展扩大数据的存储做了铺垫。
个人对环卫工作的体验和理解:文选5
20_年来，安福街道环卫所在县市政园林管理局的指导下，在街道党工委、街道办事处的正确领导下，在相关职能部门的大力支持下，深入贯彻“三个代表”重要思想，开展“创先争优”活动。认真贯彻落实县、街道党工委、办事处的工作思路，与时俱进，开拓创新，积极进取，确保街道市政公共设施功能正常，半年来在城市管理和队伍建设方面取得一定成绩，为广大市民创造美好的宜居环境做出积极贡献，不断提升安福街道的面貌形象，进一步为建设宜居富民城市打下坚实基础，更好地完成20年来的各项工程。过去20年的工作总结如下:
一、20年工作回顾:
首先，在安福街道党工委的重视下，加快了城市化的步伐。今年将对全街区900多棵行道树进行整形、修剪、杀虫；花了6万多元在街道主干道安装了40多个不锈钢垃圾桶和10个无盖垃圾桶，保证了街道各路段垃圾桶的密度，大大改善了街道环境卫生，降低了环卫保洁人员的工作强度；为提升安福环卫志愿者形象，街道花8000多元购买了新的环卫服装，既保证了环卫志愿者的人身安全，又成为街道的又一亮点；加强垃圾处理站的科学管理。上半年，安福垃圾处理站共处理182车次，处理转运垃圾2730余吨。
二是在日常执法管理中，重视市政设施维护，整治街心转盘至安福中学的人行道、机关门口、农商银行门口、巷子口，严格依法查处损坏城市设施、乱张贴的行为。清理卫生死角15个，清理西布坦河漂浮垃圾3吨，扩大清理范围，纳入西布坦村办事处至花江角楼段，纳入无人值守居民楼8栋。
三、加强路灯的日常维护管理，及时发现故障并排除，保证路灯的亮灯率。今年上半年，我们环卫处对辖区内各路段的路灯进行了5次维修，修复了8条故障线路，受到了沿途群众的好评。
第四，加强各路段的保洁。今年上半年，我们环卫处定期或不定期对街道区域的主干道、支路、人行道进行冲洗，共冲洗车辆900余辆，使街道更加整洁、宜居。这一年，在环卫处和市政中队的努力下，我们街道在县督查办第一季度考核中获得特大镇街道市容环境卫生管理第四名。
二、存在的问题:
1.环卫设施和市政基础设施跟不上发展的需要。
2.环卫保洁人员年龄结构偏大。
3.人员爱岗敬业的思想认识有待加强，工作中为人民服务的意识有待进一步提高。
4.对城市管理的现代化、科学化论述不够，城市管理的制度化、法制化水平有待进一步提高。
在今后的工作中，我们将面临更多的机遇和挑战。我们将在县市政治局的指导和街道党工委的正确领导下，与时俱进，振奋精神，团结拼搏，全面履行职责，以新的精神面貌和新的工作态度，努力把安福建设成为“宜居富民”、“渝西明珠”！
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